Die Herausforderungen für Unternehmen: Durch die erheblichen  Auswirkungen durch die Veränderungen der letzten Zeit (Corona-Pandemie, Ukrainekrieg, Klimawandel, Lieferantengesetz, Environmental Social Governance – ESG) auf Wirtschaft und Gesellschaft ist vielen Unternehmen der Kompaß abhanden gekommen.  Welche Unternehmen künftig erfolgreich sind, und die Art wie wir in Zukunft Unternehmen führen, wird sich aufgrund des digitalen und durch die Krise noch beschleunigten Wandels drastisch verändern. Unsere Märkte, unser Gesellschaftssystem, unsere Art wie wir miteinander kommunizieren, Geschäfte machen, unsere Wertvorstellungen, unsere Einstellung zur Natur, Ängste und damit unser Kaufverhalten werden gerade sämtlich neu bewertet und ausgerichtet. Unternehmer*Innen und Unternehmen stellen sich heute die Frage, wie sie in dieser neuen Welt überleben und ihren Platz finden. Zusätzlich ist die Wirtschaftswelt heute bereits über Regularien und die damit verbundenen Haftungsrisiken für die Unternehmensleitungen deutlich komplexer und gefährlicher geworden. Verantwortliche Personen werden  heute weltweit finanziell sowie strafrechtlich für ihr unternehmerisches Handeln und Fehlverhalten zur Verantwortung gezogen.

Es ist für alle Unternehmer*Innen höchste Zeit den Kopf aus dem Sand zu nehmen! Es ist Zeit tabula rasa zu machen und endlich Bewusstsein für die Veränderung zu schaffen! Ein „weiter so“ wird es nicht geben. Alleine in Deutschland haben wir bereits zahlreiche Beispiele von einst großen Namen, die in dramatisch kurzer Zeit vom Elefanten zur kleinen Maus mutiert oder komplett vom Markt verschwunden sind. (AEG,Telefunken, Krupp, Grundig, Osram, Mannesmann, Neckermann, Karstadt usw.usw.)

Die Gründe? Besitzstandsdenken, Scheu vor Veränderung, das Prinzip Hoffnung, Hierarchiedenken, mangelhafte Mitarbeiterführung, zu wenig Agilität, zu wenig Begeisterungsfähigkeit usw.